¿Cuales son las claves para fomentar y lograr una organización creativa e innovadora?

 

Se pueden hacer muchas cosas, pero lo primero es crear un entorno amigable a las ideas en el que cualquier persona en la organización pueda proponer una idea sin temor a las burlas o las críticas y que pueda compartirla con otras personas con diferentes experiencias para seguir construyendo sobre ella. En otras palabras, un entorno en el que se respeten las ideas de los demás…..

 

Tom Kelley,  un reconocido  autor y conferencista en los temas de diseño organizacional, creatividad e innovación,  nos brinda 10  puntos clave para fomentar una cultura organizacional orientada a la Innovación.  ¡No te lo pierdas!.

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