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About Gilmar Torres

Director de la firma de Consultoria G&C Global Solution Consultor especialista en Planeamiento Estratégico, Re-diseño de Procesos, Indicadores de Gestión, Gestión de Riesgos.

febrero 2016

Implementación de la Gestión por Procesos

By |2019-05-28T17:29:41-05:0016-02-2016|Gestión por Procesos|

¿QUE ES LA GESTIÓN Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS?   La Gestión y Mejora Continua de Procesos es una estrategia empresarial  orientada al incremento de la productividad y la mejora de la calidad de productos y servicios. La formulación e implementación de esta estrategia requiere actividades de Planificación,  Ejecución,  Monitoreo y mejora constante de estándares [...]

Como desarrollar LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS inspiradores

By |2019-06-12T22:56:55-05:0005-02-2016|Planeamiento Estrategico|

LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS,  LA CLAVE PARA CONSEGUIR RESULTADOS. Los Lineamientos Estratégicos son los elementos del más alto nivel de la Estrategia Organizacional,  cuyo propósito es alinear el comportamiento de todos los miembros de la Organización hacia un horizonte y Visión compartida. La importancia de contar con estos elementos,  vá más allá del [...]

agosto 2015

Tony Melendez, tu inspiración para lograr tus sueños..

By |2019-05-28T17:29:41-05:0010-08-2015|Uncategorized|

La historia de Tony,   es una inspiración para todo aquel que tiene sueños,  pero no se decide a luchar por ellos.  Es una inspiración para todo aquel que vé  piedras en el camino,  el lugar de oportunidades.  Es una inspiración para todo aquel que dice  No Puedo,  y se rinde antes de empezar. Despues [...]

Principios del Balanced Scorecard

By |2019-05-28T17:29:41-05:0004-08-2015|Uncategorized|

El  BALANCED SCORECARD  es un Modelo de Gestión para diseñar, articular y ejecutar la ESTRATEGIA El Balanced Scorecard, llamado también Cuadro de Mando Integral, es considerado actualmente como uno de los más importantes modelos de planificación y gestión de los últimos años.  Independientemente del hecho que  los modelos de planificación y gestión de empresas sean [...]

julio 2015

Claves para contar con colaboradores con Talento

By |2019-05-28T17:29:41-05:0021-07-2015|Ideas practicas|

Hoy en día,  una organización exitosa,  es fruto principalmente del Talento de su gente. Toda organización que aspire a un crecimiento y consolidación,  a mejorar la satisfacción de sus clientes,  a mejorar su imagen y reputación,  a lograr una sostenibilidad económica,   debe necesariamente adoptar ESTRATEGIAS  claras y prácticas,  enfocadas en atraer y retener al mejor Talento. [...]

junio 2015

Hacia un Liderazgo de Alto Nivel

By |2019-05-28T17:29:41-05:0012-06-2015|Ideas practicas|

Uno de los estudiosos con mayor reconocimiento a nivel mundial en materia de Liderazgo,  Ken Blanchard,   propone las bases escenciales para lograr un Liderazgo de Alto Nivel. ¿El Secreto?.  Ser un Lider  Servidor,   aprendiendo que estamos en este mundo para dar,  no solo para recibir.  Pero como lograrlo en un mundo tan complejo y [...]

enero 2015

¿Como lograr una organización creativa e innovadora?

By |2019-05-28T17:29:42-05:0014-01-2015|Ideas practicas|

¿Cuales son las claves para fomentar y lograr una organización creativa e innovadora?   Se pueden hacer muchas cosas, pero lo primero es crear un entorno amigable a las ideas en el que cualquier persona en la organización pueda proponer una idea sin temor a las burlas o las críticas y que pueda compartirla con [...]

noviembre 2014

Es tiempo de afilar la sierra. ¡Empieza hoy!

By |2019-05-28T17:29:42-05:0020-11-2014|Ideas practicas|

ES TIEMPO DE AFILAR LA SIERRA……   Supón que al caminar por un bosque, te encuentras con alguien que trabaja arduamente, cortando un enorme árbol con una sierra.   ¿Qué estás haciendo? - le preguntas cortésmente. ¿No lo ves? - responde él con impaciencia -  Estoy cortando este árbol. ¡Se te ve exhausto! – Exclamas  - [...]

El verdadero sentido de la Urgencia.

By |2019-05-28T17:29:42-05:0006-11-2014|Uncategorized|

G&C Global Solution | Un Café Inspirador ___________________________________________________ 17 Años Inspirando Personas, Transformando Organizaciones   “Este mes estamos recargados de trabajo,  el siguiente mes iniciamos los cambios programados.” “Primero  terminamos los proyectos pendientes,  y con más tiempo empezamos nuestro proceso de mejora continua” “¿Empezar ahora?,  No,  imposible,   primero déjame que me libere de ciertos temas,  [...]

octubre 2014

Buenas prácticas para fortalecer la comunicación corporativa

By |2019-05-28T17:29:42-05:0013-10-2014|Ideas practicas|

CAFE INSPIRADOR: LA COMUNICACIÓN INTERNA ES LA HERRAMIENTA CLAVE En décadas pasadas,  la Gestión del Capital Humano,  se consideraba un elemento accesorio de la gestión estratégica organizacional. Esa visión ha cambiado radicalmente,  en la actualidad, la gestión de las personas se constituye en el elemento central de toda estrategia,  pues sin colaboradores motivados y comprometidos es [...]

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