
Hoy en día, una organización exitosa, es fruto principalmente del Talento de su gente. Toda organización que aspire a un crecimiento y consolidación, a mejorar la satisfacción de sus clientes, a mejorar su imagen y reputación, a lograr una sostenibilidad económica, debe necesariamente adoptar ESTRATEGIAS claras y prácticas, enfocadas en atraer y retener al mejor Talento. En el ámbito organizacional, Talento,
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Posted by Gilmar Torres

12junio
Hacia un Liderazgo de Alto Nivel
Uno de los estudiosos con mayor reconocimiento a nivel mundial en materia de Liderazgo, Ken Blanchard, propone las bases escenciales para lograr un Liderazgo de Alto Nivel. ¿El Secreto?. Ser un Lider Servidor, aprendiendo que estamos en este mundo para dar, no solo para recibir. Pero como lograrlo en un mundo tan complejo y lleno de presión y estres.
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Posted by Gilmar Torres

¿Cuales son las claves para fomentar y lograr una organización creativa e innovadora? Se pueden hacer muchas cosas, pero lo primero es crear un entorno amigable a las ideas en el que cualquier persona en la organización pueda proponer una idea sin temor a las burlas o las críticas y que pueda compartirla con otras personas con diferentes experiencias
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Posted by Gilmar Torres

20noviembre
Es tiempo de afilar la sierra. ¡Empieza hoy!
ES TIEMPO DE AFILAR LA SIERRA…… Supón que al caminar por un bosque, te encuentras con alguien que trabaja arduamente, cortando un enorme árbol con una sierra. ¿Qué estás haciendo? – le preguntas cortésmente. ¿No lo ves? – responde él con impaciencia – Estoy cortando este árbol. ¡Se te ve exhausto! – Exclamas – ¿Cuánto tiempo hace que empezaste
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Posted by Gilmar Torres

06noviembre
El verdadero sentido de la Urgencia.
G&C Global Solution | Un Café Inspirador ___________________________________________________ 17 Años Inspirando Personas, Transformando Organizaciones “Este mes estamos recargados de trabajo, el siguiente mes iniciamos los cambios programados.” “Primero terminamos los proyectos pendientes, y con más tiempo empezamos nuestro proceso de mejora continua” “¿Empezar ahora?, No, imposible, primero déjame que me libere de ciertos temas, luego con mucho gusto conversamos”.
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Posted by Gilmar Torres
29octubre
Ganar-Ganar
G&C Global Solution | Un Café Inspirador ___________________________________________________ 17 Años Inspirando Personas, Transformando Organizaciones «No hay Tareas Rutinarias, Sólo hay Maneras Rutinarias de Hacer las Tareas». ¿Estás de acuerdo con esta afirmación? Lo cierto es que todos tenemos la tendencia de acostumbramos a realizar las tareas de la misma forma, sin cuestionarnos, no mantenemos el esfuerzo en mejorar y como resultado, todo se degrada,
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Posted by Carmen Lima

CAFE INSPIRADOR: LA COMUNICACIÓN INTERNA ES LA HERRAMIENTA CLAVE En décadas pasadas, la Gestión del Capital Humano, se consideraba un elemento accesorio de la gestión estratégica organizacional. Esa visión ha cambiado radicalmente, en la actualidad, la gestión de las personas se constituye en el elemento central de toda estrategia, pues sin colaboradores motivados y comprometidos es imposible la creación de valor
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Posted by Gilmar Torres

¿sabes cuánto tiempo demora en crecer el gigantesco Bambú Chino? Había una vez un hombre que se sentía desanimado porque no veía cambios en su vida, no lograba mejorar aspectos personales y profesionales que se proponía año a año, a pesar de los esfuerzos que realizaba para alcanzarlos. A punto de perder las esperanzas, fue a consultar con un sabio.
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Posted by Carmen Lima

01octubre
Los 7 pecados capitales del Lider
Un líder con pecadoToda organización aspira en contar con lideres comprometidos con el desarrollo de sus colaboradores, fomentando el trabajo en equipo, fortaleciendo la comunicación, haciendo de la empresa un excelente lugar para trabajar. Sin embargo esto no es tan sencillo, pues por distintas razones, especialmente por temas de actitud, los lideres van cayendo en «pecado», lo cual hace que
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Posted by Gilmar Torres