Planeamiento Estratégico aplicando Balanced Scorecard
🎯 Objetivo
Brindar a los participantes un enfoque práctico y estructurado para elaborar y/o actualizar el Plan Estratégico empresarial integrando los principios metodológicos del Balanced Scorecard (BSC), creando de esa manera un instrumento de gestión que permita llevar a la acción los objetivos de la organización, generando un alto valor para la empresa, los clientes y grupos de interés.
👤 Perfil del Participante
Gerentes de empresas medianas y pequeñas, jefes de planeamiento, gerentes de área, profesionales de diversas áreas que requieran aprender y/o fortalecer desde las bases, la formulación de un Plan Estratégico y su integración con el Balanced Scorecard para obtener un instrumento que permita administrar, gestionar, mejorar la estrategia empresarial.
📜 Certificación
Se entregará Certificado de Participación a quienes asistan a todas las sesiones.
Se entregará Certificado de Aprobación a quienes desarrollen y entreguen las actividades prácticas.
📚 Contenido Detallado
- ¿Por qué es imprescindible contar con un Plan Estratégico?
- Diferencias clave entre Plan, Estrategia, Objetivo, Meta y Grupo de Interés.
- Principios del Balanced Scorecard como metodología de gestión estratégica.
- Tipos y niveles de planificación: institucional, de proyectos y emprendimientos.
- Misión, Visión y Valores como pilares del direccionamiento estratégico.
- Mapeo de Grupos de Interés (Stakeholders).
- Ejercicio práctico: Elaboración de lineamientos estratégicos.
- Análisis del entorno externo e interno: Matrices EFE y EFI.
- Análisis competitivo: Modelo de las 5 fuerzas de Porter.
- Evaluación de la Ventaja Competitiva y posicionamiento estratégico.
- Identificación del Enfoque Estratégico de diferenciación.
- Establecimiento de Objetivos Generales y Específicos.
- Ejercicio práctico: Diagnóstico estratégico y definición del enfoque empresarial.
- Principios estructurales del Balanced Scorecard.
- Las cuatro perspectivas: Financiera, Clientes, Procesos Internos, Aprendizaje y Crecimiento.
- Selección y redacción de Objetivos Estratégicos por perspectiva.
- Construcción de relaciones causa-efecto en el Mapa Estratégico.
- Ejemplos de mapas estratégicos sectoriales.
- Ejercicio práctico: Diseño y articulación del Mapa Estratégico.
- Identificación de Indicadores Clave de Desempeño (KPI).
- Establecimiento de metas, rangos y semáforos de control.
- Identificación y priorización de iniciativas estratégicas.
- Alineación operativa: cronogramas, responsables y presupuestos.
- Elaboración de fichas resumen de iniciativas.
- Ejercicio práctico: Integración de objetivos, indicadores, metas e iniciativas en el Cuadro de Mando.
- Estrategias de comunicación organizacional del plan estratégico.
- Seguimiento, control y mejora continua del BSC.
- Roles clave en la implementación: Controller Estratégico y líderes de unidad.
- Visualización del Balanced Scorecard en Excel y Dashboards.
- Ejercicio práctico: Simulación de seguimiento estratégico y presentación de resultados.
- Transferencia bancaria (se envían datos al momento de la inscripción)
- Pago con Paypal o Tarjeta de Crédito
- Yape/Plin para pagos locales (Perú)
- Email: gtorres@bsc-global.org
- WhatsApp: +51 991691581
SESIÓN 1: Fundamentos del Planeamiento Estratégico y su Alineación Organizacional
SESIÓN 2: Diagnóstico Estratégico y Definición del Enfoque de Diferenciación
SESIÓN 3: Metodología Balanced Scorecard y Diseño del Mapa Estratégico
SESIÓN 4: Indicadores Estratégicos (KPI), Metas y Planes de Acción
SESIÓN 5: Implementación, Seguimiento y Visualización del BSC
🎓 Expositor
Gilmar Torres Fiorilo
Consultor y expositor internacional en estrategia, procesos y gestión con más de 200 talleres dictados. Director de G&C Global Solution y profesor de postgrado en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Ha asesorado a diversas organizaciones públicas y privadas en Latinoamérica en implementación del Balanced Scorecard.
💰 Inversión y Forma de Pago
Precio regular: USD 150
Precio especial de lanzamiento: USD 99 (vigente hasta agotar cupos)
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